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长庆采油二厂"下沉式"推主题教育 脚踏实际"走深走实"
发布时间:2019年11月18日 20:14    来源:中新网甘肃
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    长庆采油二厂领导干部脚步“沉”下去,把问题“捞”上来,边学边改,增强员工群众的获得感和幸福感。

  中新网甘肃新闻11月18日电 (通讯员 张鹏飞)自第二轮“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,长庆采油二厂坚持问题导向,创新推行“下沉式”工作法,让党员干部沉下心、沉下身,与一线干部员工肩并肩推动主题教育走深走实。

  采油二厂南梁油田作为红色革命圣地的一颗璀璨明珠,近年来紧紧把握油田公司二次澳门金龙网站机遇,澳门金龙网站成为目前年产60万吨的大油田,成为长庆油田上产最快、生产规模最大、日产水平最高的采油作业区。

长庆采油二厂党员干部坚持在学深、学透上下功夫,以理论上的提高带动思想上的升华
长庆采油二厂党员干部坚持在学深、学透上下功夫,以理论上的提高带动思想上的升华。

  在南梁油田山二转井区,井区长张涛每天有这样一个习惯:在学习强国APP和采油二厂党建信息平台学习了解习近平新时代中国特色社会主义思想有关论述,掌握当前国家和油田澳门金龙网站形势和政策动向,用新思想、新理论学习“充电”。

  主题教育学为先,怎么学,最好的办法是沉下心来,把学和做结合起来。当前正值冲刺四季度,实现“跨越300万吨”的决胜时期,采油二厂要求全厂广大党员干部带头发扬“三老四严、苦干实干”的石油精神,打好年终冲刺“收官战”。怎样边打硬仗边学习?基层各单位在做好白天“三会一课”、主题党日等集体学习“常规动作”的同时,没搞“一刀切”,日常生产忙就把学习搬到网上,晚上充分利用“学习强国”“石油党建APP”平台丰富学习资源及时跟进学,确保每一位党员都能跟上组织脚步,不在思想上“慢半拍”、行动上“慢一步”,真正做到“学习教育全覆盖,党员一个都不少”。

长庆采油二厂党员干部学做结合深入一线帮促基层解难题
长庆采油二厂党员干部学做结合深入一线帮促基层解难题。

  因为近期上产任务重,加之天气逐渐转寒,张涛这几天带领井区干部每天都“沉”在生产最前沿,走访了解员工思想动态,摸排解决冬防保温等生产生活中存在的主要问题,增信心、聚合力、提干劲,组织动员广大员工积极投身原油上产热潮,为实现跨越300万吨目标贡献力量。

  采油二厂厂党委书记、工会主席、副厂长李科华在领导班子主题教育集体学习研讨会上曾这样说,开展好主题教育,最重要的一点就是要坚持问题导向,做到知行合一、学以致用,让干部员工看到学习成果和学习后的变化才是真正检验主题教育成效的关键。

长庆采油二厂广大员工结合主题教育在急难险重中争做“排头兵”
长庆采油二厂广大员工结合主题教育在急难险重中争做“排头兵”。

  高标准、高质量开展好主题教育,需要良好务实的工作作风。既要过程“实”,也得效果“实”。沉下心抓好学习是第一步,但学习成效还得体现到强党性、提能力、改作风、促工作上来。  

  采油二厂工艺研究所在主题教育一开始就结合“跨越300万吨”目标亮了“剑”。出台冲刺目标任务最严厉的责任追究制度,党员干部白天深入现场查找问题“症结”,分析油井井筒、油田注水、措施作业、原油集输等方面存在的难点,晚上集体“会诊”统筹协商,群策群力,出主意、定方案、定措施。同时,对重点工作实行跟踪问责制,对工作完成不力的责任人及组室严加考核,确保急事不过夜、要事不转手,全面提升上产内动力。

  发现和解决问题是第二轮主题教育的重要任务,也是让主题教育落地生根的关键。采油二厂南梁作业区把开展主题教育与原油生产中心工作结合起来,号召广大党员干部结合“四个诠释”岗位实践活动为生产聚力,在急难险重中争做生产中的“排头兵”。

  10月15日晚,作业区生产副经理李海鹏接到梁12增运行故障紧急信息后,立即组织相关岗位成立抢险小组冒雨徒步前往问题站点,经过详细检查发现增压撬缓冲区捕雾装置由于设计缺陷导致加热炉无法运行,油温过低致使外输中断。查清原因后,抢险小组现场制定整改方案,组织人员及时对相关工艺流程进行整改,加热系统、外输系统问题连夜就“搞定”。

  采油二厂南梁作业区党总支书记柳忠宏说:“干部“沉”下去,问题捞上来,作风“实”起来,真正帮助一线解决生产、技术、后勤等实际难题,变‘管理’为‘服务’,用脚踏实际的工作状态推动主题教育走深走实,落地生根,从而更好地服务原油生产,推动跨越300万吨目标实现”。(完)

     甘肃新闻网
【编辑:杜萍】
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